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Consultor SAP ERP SAP ePPDS/PP

Tipo de vaga: Autônomo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Consultor SAP ERP PP e SAP S/4Hana Manufacturing

  • Consultor SAP com mais de 3 implementações completas como líder do módulo ou principal consultor;
  • Consultor SAP com pelo menos 7 anos de experiência, preferencial, mais de 7 anos;
  • Facilidade de comunicação, clareza e didática para apresentações e demonstrações;
  • Facilidade na estimativa de esforços de atividades de projeto.

Responsabilidades e atribuições

  • Levantamento de cenários de negócios considerando as funcionalidades do SAP Extended Production Planning and Detailed Scheduling incluindo Localização Brasil para apresentação solução e demonstração nos Workshops A, Fit-Gap e Workshop B em projetos SAPActivate;
  • Levantamento de cenários de negócios considerando as funcionalidades do SAP ERP PP para desenho da solução e construção do Business Blueprint em projeto ASAP;
  • Atuar como consultor em projetos de implementação do SAP S/4Hana Manufacturing;
  • Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento como workshops e treinamentos;
  • Interagir diretamente com outros consultores e os líderes do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em processos de planejamento de produção;
  • O ePPDS é uma parte do SAP APO, então ter experiência neste módulo específico é valioso;
  • Capacidade de configurar e implementar soluções ePPDS, incluindo configurações de sistema, parametrizações e integrações com outros módulos SAP;
  • Capacidade de analisar dados e identificar áreas de melhoria nos processos de planejamento e programação;
  • Ter uma compreensão sólida da cadeia de suprimentos e dos processos relacionados, incluindo produção, estoque, distribuição e logística;
  • Experiência em Localização Brasil (quando relevante para módulo).

Informações adicionais

  • Contratos de trabalho por tempo indeterminado ou temporário*, dependendo da vaga;
  • Descanso remunerado de 10 dias úteis a cada 6 meses e/ou 30 dias corridos a cada 12 meses;
  • Reembolso de certificações* SAP;
  • Acesso ao SAP Learning Hub para cursos e atualização profissional contínua;
  • Seguro de vida e acesso a plano de saúde, independente da modalidade de contratação;
  • Plano de Carreira e Avaliações de Desempenho periódicas para desenvolvimento profissional e promoções;
  • Reuniões bimestrais de acompanhamento com Business Partner de Talentos.

* sujeito a assinatura de termo de permanência mínima na consultoria.

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